El mandato del actual secretario general de la ONU, Antonio Guterres, expira el 31 de diciembre de 2026, y la carrera por el cargo ya comenzó: el 30 de julio, el Consejo de Seguridad de la ONU (CSNU) dio inicio a la ronda de votaciones por la vacante.
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Puesto que el actual titular de la ONU es de nacionalidad portuguesa, su sucesor, según una regla informal de rotación regional, debería provenir del hemisferio occidental.
La lista de candidatos a suceder a Guterres incluye a:
- Rafael Grossi, director general del OIEA (Argentina).
- Rebeca Grynspan, exvicepresidenta de Costa Rica.
- María Fernanda Espinosa, excanciller de Ecuador.
- .Carolyn Rodrigues-Birkett, excanciller de Guyana.
- .Macky Sall, expresidente de Senegal.
- .Olara Otunnu, excanciller de Uganda.
- .Michelle Bachelet, expresidenta de Chile.
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Entre los favoritos de las casas de apuestas figuran Grossi, Sall y Grynspan. No obstante, los analistas piden cautela con estos pronósticos, ya que un candidato cuya victoria se da por segura puede, en un instante, perder sus posibilidades por el veto de los miembros permanentes del CSNU.
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Y, aunque las resoluciones de la Asamblea General señalan la necesidad de respetar no solo el equilibrio geográfico, sino también el «equilibrio de género», este cargo nunca ha sido ocupado por una mujer.
Cómo funciona la votación
Los miembros del Consejo de Seguridad de la ONU votan a cada candidato por separado, marcando las opciones «recomiendo», «no recomiendo» o «sin opinión».
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A partir de cierta etapa, las papeletas de los cinco miembros permanentes del CSNU tendrán colores distintos. Esto sirve como indicador de si existe el riesgo de que alguno de ellos ejerza su derecho de veto respecto a determinado candidato. Para ganar se necesitan al menos nueve votos.
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Una vez alcanzado ese respaldo, el Consejo de Seguridad envía su recomendación a la Asamblea General, que debe aprobarla por aclamación —es decir, mediante apoyo público con aplausos, sin votación formal—.
El secretario general es elegido por un periodo de cinco años, con posibilidad de reelección para un nuevo mandato. Aunque no existe ningún límite formal sobre el número de periodos de cinco años que puede ejercer, hasta ahora nadie ha ocupado el cargo más de dos veces.
El desafío que enfrentará
El nuevo secretario tendrá que enfrentar el reto de recuperar la confianza en la organización y sacarla de una profunda crisis política y financiera.