El programa de la compañía, que cuenta con el apoyo de InvestChile y Corfo, ha posicionado a Chile como referente en innovación y tecnología y les ha permitido la oportunidad de participar en programas de alta complejidad desarrollando sistemas automáticos para la Gestión del Tránsito Aéreo. Gracias al programa de formación de 18 meses, jóvenes chilenos han tenido la oportunidad de integrarse al mundo laboral.
Santiago de Chile, 23 de junio de 2025.- Un grupo de jóvenes profesionales chilenos han completado el programa de formación en gestión del tráfico aéreo (ATM, en inglés) Jóvenes Talentos de la compañía Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría. Con el respaldo de Corfo e InvestChile, esta iniciativa ha permitido a los jóvenes participar en proyectos estratégicos europeos e internacionales para la gestión del tráfico aéreo, convirtiendo a Chile en un país referente en talento dentro de Europa.
“Estamos felices de apoyar este tipo de iniciativas, que ratifican que las compañías extranjeras que se deciden por Chile para desarrollar sus proyectos, pueden encontrar talento sofisticado en nuestro país, a la altura de sus requerimientos locales y globales. Esta es una prueba de que las multinacionales están apostando por el talento chileno”, comentó Karla Flores, directora de InvestChile.
Desde su lanzamiento en 2018, más de 150 jóvenes profesionales se han insertado al mundo laboral en Chile gracias al plan de la compañía. Actualmente, el equipo de tránsito aéreo de Indra en Chile está compuesto en un 65% por jóvenes, quienes participan en proyectos de alta complejidad, como grandes programas europeos y proyectos estratégicos.
Indra es una de las principales compañías de gestión de tráfico aéreo del mundo. Según datos de la empresa, su tecnología está presente en más de 11.000 instalaciones de tráfico aéreo y contribuye a la seguridad de los pasajeros que cogen un vuelo cada día en cualquier lugar del mundo, ya que detrás de esos desplazamientos está su tecnología en algún punto.
Una experiencia profesional enriquecedora
Para Mariana Fernanda Conus, una de las participantes del programa de formación de 18 meses, que actualmente trabaja en un proyecto de tráfico aéreo en Europa, la experiencia ha sido transformadora. “Trabajar en proyectos de alta complejidad en el sector ha sido una experiencia increíblemente enriquecedora. La interacción con equipos internacionales, especialmente en Europa, me ha permitido comprender mejor los estándares globales, así como las diferencias culturales y operativas. Cada proyecto presenta desafíos únicos que requieren soluciones innovadoras y colaboración estrecha, lo que ha sido tanto un reto como una oportunidad para crecer profesionalmente,” comenta Conus.
Por su parte, Abel Aguilera, egresado del programa de Jóvenes Talentos, anima a otros profesionales a postularse y enfrentar los desafíos sin temor a la falta de experiencia. “Les diría que tengan las ganas de aprender mucho y de entrar a un mundo en el que todos los días se tendrá que aprender algo nuevo. Y tal vez, que no esperen que van a entrar a un entorno donde la información se puede encontrar en internet, sino que la mayor cantidad de sistemas e información solo los utiliza Indra,” explica Aguilera.
Impacto del programa en innovación y desarrollo
Rodrigo San Martín, responsable de mercado de ATM en Indra, enfatiza el impacto fundamental que han tenido los jóvenes talentos en la capacidad de innovación de la compañía, especialmente en el sector de ingeniería de pruebas. “Los jóvenes talentos han tenido un impacto fundamental en el sector de la ingeniería de pruebas en estos proyectos, sobre todo en el cambio de paradigma a la hora de automatizar las pruebas. La incidencia de los talentos chilenos ha sido relevante en proyectos europeos complejos, donde han tenido éxito en su cometido, lo cual destaca el nivel de calidad y compromiso de nuestros profesionales,” comenta San Martín.
San Martín también enfatiza la importancia de formar talento de primer nivel en Chile, lo cual fortalece la exportación de servicios tecnológicos avanzados desde el país hacia el mundo. “El trabajo que hemos desarrollado, y por el cual tuvimos el apoyo de Corfo e InvestChile, no solo considera los beneficios que conseguimos como empresa, sino también los beneficios que, eventualmente, recibe el mercado nacional con el retorno de profesionales formados en tecnologías de alta complejidad que además debe cumplir con los estándares más demandantes de seguridad. Por otro lado, el haber arrancado este trabajo desde Chile ha posicionado a nuestros profesionales como los referentes tanto regionales como tecnológicos, en materia de automatización de pruebas, para Indra,” agrega San Martín.
Oportunidades de futuro
Para postular a esta iniciativa, sólo se debe estar atento a las oportunidades que publica Indra en universidades, redes sociales y otros anuncios de trabajo. Desde la compañía tecnológica aseguran que no se requiere experiencia laboral previa, solo algunas características necesarias, como conocimientos en algún idioma, nociones de programación o manejo de sistemas operativos.
El rango salarial para los jóvenes profesionales en este sector en Chile varía de 700.000 CLP a 2.000.000 CLP, desde el inicio del programa hasta el final, con las evaluaciones máximas cumplidas. Al concluir el programa, los profesionales tienen la versatilidad para afrontar distintos proyectos ATM dentro de Indra.
Acerca de Indra Group
Indra Group (www.indracompany.com) es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en nuevos entornos digitales y tecnologías disruptivas. Indra Group impulsa un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de su estrategia y de su cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2024, Indra Group tuvo unos ingresos de 4.843 millones de euros, presencia en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.