EASEC advirtió que el principal desafío ya no es solo desarrollar competencias, sino también poder demostrarlas de manera verificable en un mercado laboral cada vez más exigente.
Este 15 de julio se conmemora el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, una fecha impulsada por Naciones Unidas para relevar la importancia de fortalecer las competencias para el empleo y el emprendimiento. En ese contexto, la Agencia Europea EASEC alertó que solo 38 de cada 100 jóvenes que buscan trabajo en Chile logran encontrarlo.
Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el desempleo entre jóvenes de 15 a 24 años alcanzó un 24,6% a comienzos de 2026, más del doble de la tasa nacional. Además, la inserción laboral ha retrocedido en los últimos años: mientras en 2010 cerca de 47 de cada 100 jóvenes que buscaban empleo lograban conseguirlo, hoy esa cifra cayó a solo 38.
Desde EASEC sostienen que el problema no radica únicamente en la formación, sino también en la dificultad para acreditar las habilidades de forma confiable, especialmente en un escenario donde la inteligencia artificial facilita la creación de currículums y certificados difíciles de verificar.
“Cuando uno de cada cuatro jóvenes está sin trabajo y solo un tercio de los que buscan lo encuentra, el problema deja de ser individual y pasa a ser país. No podemos seguir midiendo el talento joven por lo que declara en un papel; hay que poder demostrar lo que sabe hacer”, afirmó Isaías Sharon, director de Relaciones Institucionales de EASEC.
La organización destacó que las habilidades socioemocionales, como la comunicación, la adaptabilidad y el pensamiento crítico, serán cada vez más determinantes para mejorar la empleabilidad de las nuevas generaciones.