• enero 25, 2023
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Columna de Ted Rall | Volver a contratar a trabajadores despedidos por negarse a cumplir con los mandatos de vacunación

Una vez cada generación o dos, una crisis provoca las demandas histéricas de soluciones rápidas que conducen a decisiones poco…

 Columna de Ted Rall | Volver a contratar a trabajadores despedidos por negarse a cumplir con los mandatos de vacunación
Una vez cada generación o dos, una crisis provoca las demandas histéricas de soluciones rápidas que conducen a decisiones poco acertadas. Después de Pearl Harbor, las preocupaciones sobre los quintacolumnistas fueron seguidas por la deportación de japoneses estadounidenses a campos de internamiento. El 9/11 condujo a dos guerras, la seguridad excesiva del aeropuerto y la Ley Patriota de los Estados Unidos que destruye la privacidad.
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La pandemia de Covid provocó pánico; El pánico alimenta la reacción exagerada.
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Ingrese los mandatos de vacunación.
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Bill de Blasio, alcalde de Nueva York en octubre de 2021, declaró un mandato de vacunación en toda la ciudad para los trabajadores municipales. «Este mandato es un paso audaz que protege a nuestras familias, amigos y comunidades, incluidos aquellos que aún no son elegibles para la vacuna, como los residentes más jóvenes de nuestra ciudad», dijo. dicho semanas antes ampliar el requisito a los trabajadores del sector privado empleados por 184.000 empresas. Estenosis similares se propagan rápidamente en todo el país.
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Dejando de lado el debate entre la autonomía personal y el bien público, desde entonces ha quedado claro que la justificación de los mandatos, que las personas no vacunadas eran propagadoras, era defectuosa. Miles de trabajadores que fueron despedidos por rechazar el disparo fueron AgraviadoDeberían ser compensados.
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La injusticia resultó de los errores honestos más comunes cometidos por el comité gubernamental: una conclusión basada en información que estaba desactualizada. Siete meses antes de la decisión de De Blasio, los ensayos clínicos habían indicado que las dosis dobles de Pfizer y Moderna eran altamente efectivas (94-95%) para prevenir COVID-19.
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Ansiosos por levantar los bloqueos y reiniciar la economía, de Blasio y otros alcaldes creían que restaurar los servicios municipales y el trabajo en la oficina dependía de que los ciudadanos no tuvieran que temer la infección de los empleados de la ciudad, así como de los trabajadores del sector privado.
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Sin embargo, para cuando los funcionarios de salud pública y los políticos impusieron mandatos, las variantes dominantes delta y omicron ya habían cambió radicalmente el cálculo. La primera ronda de vacunas, fue evidente para el verano de 2021, fueron Mucho menos efectivo en la prevención de «infecciones intercurrentes» de estas versiones menos graves y más contagiosas de la enfermedad. El gobierno estaba luchando la batalla anterior.
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Las vacunas bivalentes más nuevas no solucionaron el problema. Según un estudio de los CDC publicado en noviembre de 2022, las personas que recibieron la vacuna monovalente original de 2 a 3 meses antes de recibir el nuevo refuerzo bivalente disfrutaron de una tasa de efectividad de la vacuna de solo 28-31%. Una abrumadora mayoría de los estadounidenses, vacunado o no, han sido infectados.
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«Ya no podemos decir que esta es una pandemia de los no vacunados», dijo Cynthia Cox, vicepresidenta de la Kaiser Family Foundation. el Washington Post el 27 de noviembre de 2022. La fundación había determinado anteriormente que la mayoría de las personas que mueren de Covid habían sido vacunadas.
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Como les gustaba decir a los liberales durante la pandemia: seguir la ciencia. Para cuando los mandatos de vacunas entraron en vigencia, la ciencia dijo que las probabilidades de que un oficial vacunado de la policía de Nueva York contrajera y propagara el virus no eran mucho más bajas que las de un policía no vacunado.
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Independientemente de lo que pienses de los antivacunas que perdieron sus trabajos por mandatos, que eran ignorantes, paranoicos, egoístas, no representaban una amenaza significativamente mayor para la salud pública que aquellos que recibieron la vacuna. Dado que ese supuesto peligro, ese peligro más alto, fue la razón dada para dejarlos ir, y ese diferencial de peligro no era un gran problema en ese momento, nunca deberían haber sido objeto de terminación en primer lugar.
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Los mandatos ya no se aplican a las empresas privadas en Nueva York. Sin embargo, sigue vigente para los empleados de la ciudad.
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Cuando se le preguntó en octubre de 2022 sobre la contradicción, el alcalde Eric Adams Respondió«No creo que nada relacionado con COVID tenga sentido, y no hay un camino lógico». Los empleados estatales y municipales siguen sujetos a Mandatos en todo el país.
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Esto no es un ataque a las vacunas. Estoy completamente vacunado, impulsado cuatro veces, y aunque he contraído Covid dos veces después de vacunarme, estoy a favor de la vacuna. Si está vacunado y tiene una «infección intercurrente», es casi seguro que no será hospitalizado ni morirá. Ese es el beneficio promocionado por los CDC y la comunidad médica. Tengo asma pero mi enfermedad reciente, como el Subvariante XBB.1.5 Enfurecido, se sintió como un resfriado. Creo que la vacuna me ha salvado la vida.
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Dr. Anthony Fauci declaró el fin de la pandemia en abril de 2022. A medida que volvemos a nuestras actividades normales y evaluamos la política traumática de los últimos años, debemos seguir el ejemplo del ex presidente Ronald Reagan, quien Firmó una ley disculparse con los estadounidenses de origen japonés enviados a campos de detención y pagarles una compensación.
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Cancelemos los mandatos y volvamos a contratar a los miles de maestros, enfermeras, policías, bomberos y otros trabajadores que perdieron sus empleos porque rechazaron las vacunas en un momento en que sus empleadores no podían ver con claridad.
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Deberíamos emitir pagos retroactivos y una disculpa a estas víctimas de la histeria.
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La penitencia es buena para el alma. En este caso, también aliviaría el escasez de trabajadores en estos .key Profesiones.

LA OPINIÓN DEL AUTOR NO COINCIDE NECESARIAMENTE CON LA DE LA RAZÓN

Ted Rall – Ted Rall es un caricaturista editorial sindicado, columnista de opinión, novelista gráfico, autor y corresponsal de guerra ocasional. Graduado de la Universidad de Columbia con honores en historia, Rall es finalista del Premio Pulitzer y dos veces ganador del Premio de Periodismo Robert F. Kennedy por su destacada cobertura de los problemas que enfrentan los desfavorecidos. Sus libros notables incluyen el manifiesto de la Generación X «Revenge of the Latchkey Kids», el primer libro sobre la invasión estadounidense de Afganistán, «To Afghanistan and Back», y la biografía más vendida del New York Times «Bernie». Su próxima novela gráfica, «The Stringer», saldrá en abril.

(Ted Rall (Twitter: @tedrall), el caricaturista político, columnista y novelista gráfico, co-anfitrión de la izquierda contra la derecha Podcast de DMZ America con el también dibujante Scott Stantis. Puedes apoyar las contundentes caricaturas y columnas políticas de Ted y ver su trabajo primero patrocinando su trabajo en Patreon.)

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